介護職員処遇改善加算の「加算I」 | |事例紹介|葛飾区の社労士事務所。介護事業の労務相談なら熱田労務管理事務所
新着情報
事務所のご案内
受付時間 | 9:00~18:00
定休日 | 土・日・祝祭日
選ばれる理由
就業規則を見直すメリット
就業規則作成
処遇改善加算申請
各種サービス
社労士紹介
料金一覧
事例紹介
新着情報
お問い合わせ
ホーム
事例紹介
介護職員処遇改善加算の「加算I」
介護職員処遇改善加算の「加算I」
お客様のお悩み:
介護職員処遇改善加算の
「加算I」を取得するため
には職員の
職位、職責、職務内容に応じた任用要件や賃金体系を定め就業規則に規定しなければならない
が、どのように作成したらよいか分からない。
対策:
会社の実態に合うように入社後から管理職までの職位、職責、職務内容を規定した基準表や給与表と、それに対応した
「介護職キャリアパス要件規程」
を作成
。
申請した結果、「加算I」を取得できた。